Beauftragte/r für Betriebliches Eingliederungsmanagement / Betriebliche Gesundheitsförderung (m/w/d)

Für den Eigenbetrieb Heime und die IngA Service gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Beauftragte/n für Betriebliches Eingliederungsmanagement / Betriebliche Gesundheitsförderung (m/w/d) in Teilzeit (80%).

Wir bieten:

• Eine vielseitige Aufgabe in einem spannenden und zukunftsorientierten Umfeld
• Vergütung gemäß Tarifvertrag im Öffentlichen Dienst (TVöD)
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jobrad
• Ein engagiertes Mitarbeiter*innen- und Leitungsteam
• Kleinkinderbetreuung im Haus und Arbeitgeberzuschuss zu Kinderbetreuungskosten

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Ihre Aufgaben:

Ihr Ziel ist es, die Gesundheit und Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeitenden zu erhalten und zu fördern. Hierfür initiieren und konzipieren Sie gesundheitsfördernde Projekte und Einzelmaßnahmen und führen diese durch.

• Betriebliches Eingliederungsmanagement

Unterstützung, Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden rund um die Wiederaufnahme der Arbeit nach langer krankheitsbedingter Abwesenheit Koordination und Steuerung von BEM-Verfahren sowie Moderation und Dokumentation der Gespräche Monitoring von Fehlzeiten Austausch und Zusammenarbeit mit Sozialversicherungs- und Rehabilitationsträgern, Integrationsämtern, Betriebsarzt, Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung

• Betriebliche Gesundheitsförderung

Umsetzung präventiver Maßnahmen und Prozesse Konzeption und Durchführung von Seminaren/Workshops/Veranstaltungen zum Thema Gesundheit Implementierung gesetzlich vorgeschriebener Gesundheitsmaßnahmen (z.B. Gefährdungsbeurteilungen) Beratung bei Arbeits- und Arbeitsplatzgestaltung Unterstützung von Mitarbeitenden an der Schnittstelle Krankenkassen, Berufsgenossenschaft

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine Ausbildung im Gesundheitswesen oder einen Studienabschluss in Psychologie, Sozialpädagogik/-arbeit oder die Weiterbildung zum Beauftragten für betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
• Sie punkten mit mehrjähriger Berufserfahrung im Gesundheitswesen und verfügen über Kenntnisse zur Ergonomie an den verschiedenen Arbeitsplätzen
• Sie überzeugen durch ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung, sinnvolle Netzwerkarbeit, zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeit, Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz, konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, Empathie, Konfliktlösungsfähigkeit, sicheres Auftreten, Belastbarkeit
• Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Selbstmanagement, Initiativgeist, Kooperationsfreude, Umsetzungsstärke, Ausdauer und Zuverlässigkeit
• Sie sind vertraut mit den gesetzlichen Rahmenbedingungen des betrieblichen Gesundheits- und Eingliederungsmanagements sowie deren Umsetzungsmöglichkeiten. Sie verfügen über Kenntnisse zum Arbeitsschutz, Arbeitssicherheitsgesetz, Arbeitsstättenverordnung, SGB IX, SGB V und rund um die Verfahrenswege der Renten- und Krankenversicherungen

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Ihre Ansprechpartner:

Herr Tobias H. Spreter
Tel.: 0 76 35/3136-101
Mail: tobias.spreter@loerrach-landkreis.de

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Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 13.05.2024 an Tobias H. Spreter oder bewerben Sie sich online.

Eigenbetrieb Heime des Landkreises Lörrach
Schloßstr. 1
79415 Bad Bellingen

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